90後紮鐵工被剝削實錄　$1800日薪承建商只付$1000

建造業工人薪酬往往比「一般打工仔」高，但原來高薪背後，工人卻要面對承建商的剝削和壓榨。90後青年阿豪（化名）在地盤工作10年，已成為紮鐵「大工」（資深地盤工人），但卻仍被承辦商剝削，除遭壓價之外，日薪被減近半，由1,800日薪，出糧前數日才被知會減至日薪$1,000，為了生計，只能敢怒不敢言，非常無奈。

現年27歲的阿豪，10年前入行時紮錢工人的待遇十分理想，日薪每年均可增加200至400元，且鮮少被欺壓，可謂是十分「風光」的時代。惟近年情況卻有甚大轉變，他憶述在2018年一個樓盤的任職紮鐵工，當時「紮鐵大工」的平均日薪約為2,500元，但承建商卻「壓價」至1,800元。為了生計，阿豪亦無奈接受，豈料承建商卻變本加厲，

出糧前數天，先通知話減薪至每日1,000元，心裡面當然不高興，但因簽了合約，所以都沒有辦法。

阿豪解釋，承建商與工人簽訂合約時，大多不會列明薪酬，一旦工人查詢，承建商就會推搪「話唔到事」或「要根據工作表現決定」，工人為求生計，往往無奈接受。就因為合約無列明薪酬，故工人被剝削時亦無從反抗。

阿豪續稱，承建商另一種剝削方法，就是要求工人「回水」，

承建商會與工人私下協商，如帳面上每日支薪2,000元，但實際上，工人每日需退回500元，所以實際日薪只有1,500元！

阿豪又指，由於承建商慣常以現金或「馬會帳戶」轉帳支薪，「回水」的情況難以追查。他又指，由於工人獲取的實際工資較帳目上少，每年交稅時都會令工人面臨巨大的經濟壓力。

阿豪表示，現時地盤工人面對重重困難，歸咎於工程量不斷減少，人手卻愈來愈多，在此消彼長的情況下，承建商根本不擔心找不到工人，變相令他們更容易及大膽剝削工人，

現在地盤根本變成了有錢人的遊戲，我們這些工人根本無力反抗。

阿豪希望政府加強對承建商的監管，避免新血加入後，反而成為舊人遭壓榨的理由。

建築地盤職工總會理事長陳八根則估計，承建商要在帳目上滿足工程招標時訂立的工資水平，故將薪金提高，但為謀利而剋扣工人薪金。他又指，大部份工人為養家，只能「敢怒不敢言」。

建築地盤職工總會今年3至4月訪問了1,498名資深工人（大工），發現紮鐵和釘板工人的平均日薪，分別由2017年約$2,231和$2,494，降至2019年約$1,949和$1,657，降幅約13%和33%。而承建商卻透過虛報工資剝削工人，更不時會在支薪前數日，透過貼通告的形式，告知工人已被減薪。